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      走進盛達

      盛達集團成立于1992年,從甘肅發展壯大,歷經近三十年的發展,產業布局礦業開發、地產文旅、金融資管、酒類文化、貴金屬文創等多個領域,是一家多元化綜合性實業集團,業務分布在北京、上海、甘肅、青海、內蒙古、陜西、四川、安徽、天津、深圳等10多個省、市和自治區。

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      盛達產業

      集團歷經二十多年的發展,現已成為集礦業開發、地產建筑、金融資管、商業文旅、酒類文化、貴金屬文創等為一體的多元化綜合性實業集團。旗下擁有甘肅、北京兩個集團總部,下轄資產管理公司、基金投資公司、大型鉛鋅礦山、??漆t院、商業中心、溫泉度假酒店、旅游文化影視基地、貴金屬加工制作、房地產開發及一級資質建設集團等數十家實體企業。

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      "用人唯才,人盡其才"。人才是企業的靈魂,盛達集團視人才為最大財富,始終把人才視為企業的發展之本、競爭之本、未來之本。 盛達集團為員工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺,展示才華的廣闊空間,做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。


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      盛達黨建

      盛達集團于2010年10月成立黨委,轄1個黨委、3個黨總支,24個黨支部。近年來,公司黨委在各級非公經濟組織委員會的關心指導下,在董事長和集團領導的大力支持下,從時間、經費、場地、人員等各方面予以全面保障,通過開展一系列卓有成效的黨建活動,極大提升了公司黨建工作水平,使黨建工作轉化為增強企業生產力的助推劑,實現了黨建工作與企業發展同頻共振。

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    盛達集團召開2021年生產經營工作大會

    2021年2月28日至3月1日,盛達集團2021年生產經營工作大會在天水麥積山溫泉度假酒店隆重召開,來自甘肅集團、北京集團和各事業部、下屬公司共150余名代表參加會議。


    會議表彰了內蒙古金山礦業有限公司等12個“先進集體”、趙繼倉等11名“優秀管理者”、楊文靜等47名“先進工作者”,頒發了榮譽證書、盛達集團金質獎牌、盛達集團銀質獎章;會議表彰了甘肅金都房地產公司黨總支等5個“先進黨組織”、張鳳良等14名“優秀黨務工作者”和孫文彬等9名“優秀共產黨員”。



    會議期間,趙滿堂董事長作了題為《緊盯目標 細化管理 注重效益 再創輝煌》的主題報告;集團副董事長、甘肅盛達集團總裁趙海峰作了題為《嚴控風險抓管理 求真務實要效益 為實現盛達集團再次騰飛而努力奮斗》的工作報告;其他領導就各自分管的工作作了專題講話;集團黨委、監事會做了工作報告。集團副董事長趙海峰代表集團與各公司和重點項目負責人簽訂了《生產經營目標責任書》、《安全生產責任狀》,部分下屬公司負責人、先進代表等作了表態發言。




    會議期間,集團黨委召開了黨委委員會議、集團監事會召開了監事會成員會議,就如何貫徹落實本次會議精神、如何圍繞生產經營目標任務積極開展工作,做出具體安排部署。



    會議以主題報告、專題講話和表態發言相結合的形式,深入交流、統一思想、凝聚共識。會議認為,2020年,盛達集團各公司在新冠疫情、國內外錯綜復雜的政治、經濟形勢和強監管、嚴管控的政策影響下,堅持迎難而上,破解發展瓶頸,圓滿完成了年初制定的各項目標任務。激濁揚清、多措并舉,營造了風清氣正的干事創業的良好氛圍;從嚴要求、完善制度,全面確保了項目建設的有序推進;常抓不懈、推進落實,有效提升了各部門的工作效率。集團重點礦業企業和部分地產項目全面完成了生產經營任務;商旅、投資類企業經營穩健,投資回報趨勢向好;皇臺酒業涅槃重生,走向營銷兩旺的良性發展軌道;西安經開婦幼醫院經過兩年多時間的努力,醫院逐步走向正軌,朝著集團確定的戰略目標邁出了一大步。在這一年來的工作中,涌現出一批敢擔當、敢作為、勇于奉獻、愛崗敬業、扎實工作、業績斐然的優秀盛達人。


    會議要求,一要強化責任意識,時刻把企業利益放在第一位,珍惜平臺、緊盯目標、細化管理,向管理要效益;二要強化成本意識,有效整合資源,開源節流、精打細算、嚴控成本,提高管理效率和提高效益;三要強化團隊合作意識,嚴格執行工作流程,對工作多研究討論,民主決策,科學決策;四要進一步強化隊伍建設,提高團隊的執行力;五要進一步強化和細化考核,把考核貫穿到企業經營管理的全過程。

    會議提出,在堅定發展信心的同時,也要正視生產經營中存在的困難和問題,自加壓力、開拓創新,以良好的精神狀態,飽滿的工作熱情,奮發有為的決心,群策群力、踔厲奮發,扎實推進集團各項工作開展。

    會議強調,要樹立大局意識、風險意識、危機意識和責任意識。要善于從全局高度、用長遠眼光觀察發展行業形勢,分析問題,緊緊圍繞集團發展戰略,堅定不移地執行集團制定的各項工作目標,和集團保持高度一致,把集團利益放在首位;要對所在板塊業務發展形勢有預判性、前瞻性,在工作中充分評估各種風險,下好防范風險的先手棋,對于可做可不做的項目堅決不做,盡量將風險降到最低;要時刻樹牢危機意識,勇于擔當,面對當前國內國際風云變幻的復雜形勢,我們要保持清醒頭腦,積極應對,直面正視,不斷提升思想認識水平,不斷加強自身業務能力,安不忘危,方是生存之道;要加強責任意識,杜絕責任“空窗期”,養成嚴實的工作作風,把敢于擔當、勇于負責作為一種精神境界,發揚持之以恒的“釘釘子精神”,提高自身履職能力,做到真會擔當、真敢負責、真有作為。


    會議號召,要在董事長、副董事長的帶領下,以逢山開路、遇水架橋的闖勁,直面困難、迎難而上的干勁,百折不撓、馳而不息的韌勁,銳意進取、篤定前行、只爭朝夕、不負韶華,為書寫盛達集團更加精彩的篇章而不懈努力!


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